摄影丨罗健飞
作者丨彪哥
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小苗哥超级下饭菜第一家餐厅准备于2019年底开业,怎料正好遇上疫情,当时餐饮人对市场前景普遍表示担忧,认为2020年不宜创业。小苗哥通过第一家门店试水,以及和同行们的深度交流,创始人饶苗和他的团队却认为这其实是一个创业风口,其中有何说法呢?
那么,在今天的这种餐饮环境下,像小苗哥这样的走亲民化路线的餐饮品牌究竟如何实现盈利的呢?饶苗说,小苗哥首先解决的是一个激励机制的问题,餐厅管理层都参与了股份分红,让大家树立主人翁思想,一条心把门店经营好。第二是要做好人效管理,小苗哥的门店设计,无论是行进路线,还是菜品结构,都是以简化厨师和楼面服务人员操作流程为出发点,比如,一个月营业额50万的厨房,平常可能需要十几个人,但小苗哥做到了只用八位厨师就能解决问题。另外,小苗哥通过集中采购、对原材料严格把关、以及和原材料市场的无缝对接,严格控制成本。
走亲民路线的餐饮品牌如何在市场竞争中求得生存?小苗哥从股份制分红、人效管理、巧妙控制成本等方面成功探索出一套经验模式,值得餐饮人借鉴。